ON TOP

ПОДБЕРЕМ копирайтера ПОД КЛЮЧ
И С ЮРИДИЧЕСКОЙ ГАРАНТИЕЙ
Ваша сильная команда - наша работа!
C гарантией
до 12 месяцев
С соблюдением сроков
Результативно

Сравнительная стоимость подбора

При самостоятельном поиске
Публикация объявлений и доступ к базам резюме столичных рекрутинговых порталов стоит более 130 тыс. руб. К этой сумме нужно добавить стоимость рабочих часов штатного специалиста по кадрам, который будет кропотливо отбирать кандидатов.
При подборе с помощью агентства
Стоимость наших услуг составит от 10 до 30% от месячного оклада сотрудника. Это значит что подбор менеджера проекта с зарплатой 60 тыс. руб. будет стоить от 18 тыс. руб.

Этапы РАБОТЫ

1.
Знакомство с вашей компанией: составляем описание вакансии,
целей, задач и компетенций нужного специалиста.
2.
Сформируем предложение: обозначаем сроки подбора, гарантийные обязательства и стоимость услуг.
Важно: мы подписываем заявку и договор на подбор персонала БЕЗ ПРЕДОПЛАТЫ.
3.
Поиск и оценка кандидатов: подбор происходит по крупнейшему спектру источников, так как мы используем и традиционные, и современные методы.
4.
После тщательного отбора претендентов мы организуем вам интервью с лучшими кандидатами и обсудим результаты.
5.
Согласуем сроки выхода на работу финального кандидата и продолжим курировать вас на протяжении всего гарантийного периода.
Получите опытного копирайтера по разумной цене.

О должности

Копирайтер - это тот специалист, который отвечает за всю текстовую составляющую работы вашего бизнеса. Слоганы, посты для социальных сетей, материал для инфо-продуктов, тексты на сайт - все это пишет копирайтер.
Он должен владеть основами маркетинга, психологии, чтобы закрывать потребности ваших клиентов с помощью текста. Безусловно, грамотным письменным языком и большим словарным запасом.

Он должен уметь:

Писать на языке целевой аудитории.
Следить за развитием рынка и уметь внедрять в тексты трендовые темы, если это уместно.
Писать информативные, развлекательные, продающие тексты.
С помощью текста сподвигнуть человека на определенное действие: подписку, заказ, звонок и т.д.
Проверять готовые тексты на орфографические и лексические ошибки.

Процесс поиска и подбора

Осуществляя подбор копирайтеров, нужно обращать внимание на образование кандидатов. Обычно люди с филологическим и журналистским образованием заканчивают курсы, чтобы стать профессиональными копирайтерами.
Также важно смотреть на численные показатели от текстов. Такая информация должна быть прописана в портфолио после каждого закрытого проекта.

Умение соблюдать дедлайны - важный навык для копирайтера. Для того, чтобы проверить, вовремя ли специалист сдает работу, можно позвонить прошлым работодателям. 

Хороший копирайтер - это маркетолог, психолог и писатель в одном лице. Он должен знать, как продавать, как закрывать боли клиента и в то же время писать живым и ненавязчивым языком

Почему нужно обратиться к нам?

Мы знакомы с тонкостями профессии копирайтера и сможем легко определить, насколько эффективен для вашей компании будет кандидат.
Ценим ваше время: первые резюме уже через два дня.
Никакого обмана: работаем без предоплаты, финальную стоимость обсуждаем уже во время первой коммуникации, гарантия на сотрудника от 3 до 6 месяцев.
Мы вникаем в детали вашего бизнеса, чтобы подобрать идеального сотрудника.
Подбор специалиста происходит по крупнейшему спектру источников, так как мы используем и традиционные, и современные методы.

Вам не нужно самостоятельно составлять вакансию, выбирать методы поиска, отбирать огромное количество резюме, звонить в компании, чтобы попросить рекомендации, проводить интервью с людьми, которые абсолютно вам не подходят.

Всем этим займемся мы, а вам нужно будет лишь выбрать. Даже о выходе нового сотрудника на работу мы договоримся сами.

Ваша сильная команда - наша работа, поэтому лучшее, что вы можете сделать, это доверить поиск и подбор копирайтера агентству ON TOP.

Почему выбирают нас?

14
дней - средний срок закрытия вакансии
30-365
дней гарантии на бесплатную замену
3
пакета с привлекательными ценами
0
рублей предоплата за услуги
неограниченное количество кандидатов
12
дней - средний срок закрытия вакансии
Агентство ON TOP — это универсальная платформа по поиску удаленных сотрудников digital сферы. Мы специализируемся на подборе удаленного персонала по экстремально низким и комфортным ценам для работодателей из любой точки мира.

Стоимость услуг по подбору персонала

Самостоятельный поиск
Под ключ
От 10 000 до 35 000 руб. Сумма договора зависит от гарантийного срока
от 10 тыс. до 35 тыс.
Базовый
Под ключ
10 000 руб. С гарантией
на 3 месяца
10 000 руб.
Расширенный
Под ключ
15 000 руб. С гарантией
на 6 месяцев
15 000 руб.
Максимальный
Под ключ
35 000 руб.
С гарантией 12 месяцев
35 000 руб.

отзывы

Контакты

Телефон
Адрес
Москва, Пресненская набережная, 8с1
Moscow city
✓ ON TOP — Агентство по подбору персонала. 2020.
Заказать звонок
Спасибо! Ваше сообщение отправлено.
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Добавить резюме в базу агентства
нет файла.
Спасибо! Ваше сообщение отправлено.
Oops! Something went wrong while submitting the form.