ON TOP

ПОДБЕРЕМ IT-специалиста ПОД КЛЮЧ
И С ЮРИДИЧЕСКОЙ ГАРАНТИЕЙ
Ваша сильная команда - наша работа!
C гарантией
до 12 месяцев
С соблюдением сроков
Результативно

Сравнительная стоимость подбора

При самостоятельном поиске
Публикация объявлений и доступ к базам резюме столичных рекрутинговых порталов стоит более 130 тыс. руб. К этой сумме нужно добавить стоимость рабочих часов штатного специалиста по кадрам, который будет кропотливо отбирать кандидатов.
При подборе с помощью агентства
Стоимость наших услуг составит от 10 до 30% от месячного оклада сотрудника. Это значит что подбор менеджера проекта с зарплатой 60 тыс. руб. будет стоить от 18 тыс. руб.

Этапы РАБОТЫ

1.
Знакомство с вашей компанией: составляем описание вакансии,
целей, задач и компетенций нужного специалиста.
2.
Сформируем предложение: обозначаем сроки подбора, гарантийные обязательства и стоимость услуг.
Важно: мы подписываем заявку и договор на подбор персонала БЕЗ ПРЕДОПЛАТЫ.
3.
Поиск и оценка кандидатов: подбор происходит по крупнейшему спектру источников, так как мы используем и традиционные, и современные методы.
4.
После тщательного отбора претендентов мы организуем вам интервью с лучшими кандидатами и обсудим результаты.
5.
Согласуем сроки выхода на работу финального кандидата и продолжим курировать вас на протяжении всего гарантийного периода.
Получите опытного IT-специалиста по разумной цене.

О должности

IT-специалист - это тот человек, который отвечает за корректность работы всей техники, за установку программного обеспечения и его своевременное обновление. 
Подбор it специалистов нельзя проводить, не подходя к этому серьезно, поскольку этот человек будет напрямую связан с вашими клиентскими базами, конфиденциальной информацией, паролями. В связи с этим стоит обращать внимание не только на профессиональные, но и на личные качества кандидата. 
Также от профессионализма сотрудника зависит работоспособность других профессионалов, ведь большая часть работы сейчас выполняется электронно.

Процесс поиска и подбора

Подбор it специалистов проходит в несколько этапов:

Составление вакансии и выбор стратегии поиска.
Отбор резюме. В среднем около 50-ти. Проверка на соответствие критериям, нужных навыков и необходимого опыта. Проверка достоверности информации. Сбор рекомендаций и замечаний.
Для выбранных кандидатов устраивается интервью. Сначала можно устроить короткий телефонный разговор, чтобы убрать тех, кто не подходит. Для более детального знакомства лучше говорить лично или по видео-связи.

Найти действительно хорошего айтишника сейчас крайне сложно. Это очень востребованная профессия.

Во-первых, спрос на профессионалов огромный, за качественную работу готовы платить дорого и такого человека никакая компания не отпустит. Многие специалисты уже заняты.

Во-вторых, желающих работать в этой области много, что увеличивает вероятность выбрать непрофессионального работника.

Поэтому мы рекомендуем не заниматься поиском самостоятельно, а доверить рекрутинг специалистов в ит HR-менеджерам агентства ON TOP.

Почему нужно обратиться к нам?

Наши специалисты знакомы с тонкостями IT и подберут для вас лучшего специалиста.
С нами можно не бояться ошибиться: мы предоставляем гарантию от 3 до 6 месяцев.
Вы платите за результат: работаем без предоплаты.
Перед началом поиска мы изучим вашу компанию, что позволит найти идеального для вас сотрудника.

ON TOP использует и классические, и современные методы поиска. Наши специалисты - опытные охотники за профессионалами: они точно знают как и кого искать, как привлечь и как проверить.

С нами вам не придется работать больше, чтобы найти достойного кандидата. Мы сделаем все за вас. 
Пока вы отдыхаете, мы прокачиваем ваш бизнес крутыми профессионалами.

Почему выбирают нас?

14
дней - средний срок закрытия вакансии
30-365
дней гарантии на бесплатную замену
3
пакета с привлекательными ценами
0
рублей предоплата за услуги
неограниченное количество кандидатов
12
дней - средний срок закрытия вакансии
Агентство ON TOP — это универсальная платформа по поиску удаленных сотрудников digital сферы. Мы специализируемся на подборе удаленного персонала по экстремально низким и комфортным ценам для работодателей из любой точки мира.

Стоимость услуг по подбору персонала

Самостоятельный поиск
Под ключ
От 10 000 до 35 000 руб. Сумма договора зависит от гарантийного срока
от 10 тыс. до 35 тыс.
Базовый
Под ключ
10 000 руб. С гарантией
на 3 месяца
10 000 руб.
Расширенный
Под ключ
15 000 руб. С гарантией
на 6 месяцев
15 000 руб.
Максимальный
Под ключ
35 000 руб.
С гарантией 12 месяцев
35 000 руб.

отзывы

Контакты

Телефон
Адрес
Москва, Пресненская набережная, 8с1
Moscow city
✓ ON TOP — Агентство по подбору персонала. 2020.
Заказать звонок
Спасибо! Ваше сообщение отправлено.
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Добавить резюме в базу агентства
нет файла.
Спасибо! Ваше сообщение отправлено.
Oops! Something went wrong while submitting the form.