ON TOP

ПОДБЕРЕМ менеджера по рекламе и PR
ПОД КЛЮЧ И С ЮРИДИЧЕСКОЙ ГАРАНТИЕЙ
Ваша сильная команда - наша работа!
C гарантией
до 12 месяцев
С соблюдением сроков
Результативно

Сравнительная стоимость подбора

При самостоятельном поиске
Публикация объявлений и доступ к базам резюме столичных рекрутинговых порталов стоит более 130 тыс. руб. К этой сумме нужно добавить стоимость рабочих часов штатного специалиста по кадрам, который будет кропотливо отбирать кандидатов.
При подборе с помощью агентства
Стоимость наших услуг составит от 10 до 30% от месячного оклада сотрудника. Это значит что подбор менеджера проекта с зарплатой 60 тыс. руб. будет стоить от 18 тыс. руб.

Этапы РАБОТЫ

1.
Знакомство с вашей компанией: составляем описание вакансии,
целей, задач и компетенций нужного специалиста.
2.
Сформируем предложение: обозначаем сроки подбора, гарантийные обязательства и стоимость услуг.
Важно: мы подписываем заявку и договор на подбор персонала БЕЗ ПРЕДОПЛАТЫ.
3.
Поиск и оценка кандидатов: подбор происходит по крупнейшему спектру источников, так как мы используем и традиционные, и современные методы.
4.
После тщательного отбора претендентов мы организуем вам интервью с лучшими кандидатами и обсудим результаты.
5.
Согласуем сроки выхода на работу финального кандидата и продолжим курировать вас на протяжении всего гарантийного периода.
Получите опытного менеджера по рекламе и PR по разумной цене.

О должности

Менеджер по рекламе и PR - это человек, который отвечает за взаимодействие компании с внешним миром, за имидж бренда и его узнаваемость.

Эта профессия совмещает в себе несколько: маркетолога, копирайтера, аналитика, медиапланера. Грамотный специалист должен следить за тенденциями рынка, всё время совершенствовать себя как профессионала, беспрерывно учиться, ведь маркетинг - это область, которая меняется ежедневно. Осуществляя поиск и подбор менеджеров по рекламе и pr, важно учитывать особенности бизнеса.

Например, в небольшой компании специалист сможет справиться со всеми обязанностями самостоятельно. А вот если компания большая, то много работы придется делегировать: копирайтерам, дизайнерам и так далее. Для этого нужны другие навыки, что тоже важно иметь в виду.

Процесс поиска и подбора

Опытный специалист должен иметь профильное образование, чтобы знать азы маркетинга и уметь анализировать рынок.А также быть достаточно творческим, чтобы создавать наиболее эффективные способы продвижения. Анализировать рынок и целевую аудиторию - необходимый навык для профессионала. А также умение писать продающие тексты, грамотно распределять свои силы и время, ставить задачи и договариваться. На все это нужно обращать внимание при подборе сотрудника. А еще на жизненную позицию, умение работать в команде, действовать в стрессовой ситуации. Кейсы и рекомендации очень важны. Их нужно также проанализировать и проверить. Часто нужно звонить бывшим работодателям и узнавать подробнее о менеджере. Самостоятельный подбор занимает от нескольких недель до месяцев. А если учесть, что без навыков по подбору персонала можно сильно ошибиться, то иногда поиск идеального сотрудника затягивается на годы. Чтобы этого избежать, мы рекомендуем обратиться в агенство ON TOP.

Почему нужно обратиться к нам?

Наши HR-специалисты не раз осуществляли подбор менеджеров по рекламе и pr, поэтому найдут для вас эффективного профессионала. Вы платите за результат: мы включаемся без предоплат. Огромная база и использование как классических, так и современных методов поиска позволяет выбрать для вашего бизнеса лучшего из лучших. Вы точно не ошибетесь: мы предоставляем гарантию на сотрудников от 3 до 6 месяцев. Вам не придется ждать долго: через 2 дня первые резюме уже у вас. Мы делаем всю работу вместо вас: формирование вакансии на основе анализа рынка и вашего бизнеса, тщательный отбор и поиск, проверка информации о потенциальном сотруднике. Вам нужно только провести интервью с уже проверенными кандидатами, выбрать наиболее понравившегося. Даже о сроке выхода сотрудника на работу мы договариваемся сами. Пока вы занимаетесь своими делами, мы усиливаем ваш бизнес настоящими профессионалами.

Почему выбирают нас?

14
дней - средний срок закрытия вакансии
30-365
дней гарантии на бесплатную замену
3
пакета с привлекательными ценами
0
рублей предоплата за услуги
неограниченное количество кандидатов
12
дней - средний срок закрытия вакансии
Агентство ON TOP — это универсальная платформа по поиску удаленных сотрудников digital сферы. Мы специализируемся на подборе удаленного персонала по экстремально низким и комфортным ценам для работодателей из любой точки мира.

Стоимость услуг по подбору персонала

Самостоятельный поиск
Под ключ
От 10 000 до 35 000 руб. Сумма договора зависит от гарантийного срока
от 10 тыс. до 35 тыс.
Базовый
Под ключ
10 000 руб. С гарантией
на 3 месяца
10 000 руб.
Расширенный
Под ключ
15 000 руб. С гарантией
на 6 месяцев
15 000 руб.
Максимальный
Под ключ
35 000 руб.
С гарантией 12 месяцев
35 000 руб.

отзывы

Контакты

Телефон
Адрес
Москва, Пресненская набережная, 8с1
Moscow city
✓ ON TOP — Агентство по подбору персонала. 2020.
Заказать звонок
Спасибо! Ваше сообщение отправлено.
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Добавить резюме в базу агентства
нет файла.
Спасибо! Ваше сообщение отправлено.
Oops! Something went wrong while submitting the form.