ON TOP

ПОДБЕРЕМ SMM-менеджера ПОД КЛЮЧ
И С ЮРИДИЧЕСКОЙ ГАРАНТИЕЙ
Ваша сильная команда - наша работа!
C гарантией
до 12 месяцев
С соблюдением сроков
Результативно

Сравнительная стоимость подбора

При самостоятельном поиске
Публикация объявлений и доступ к базам резюме столичных рекрутинговых порталов стоит более 130 тыс. руб. К этой сумме нужно добавить стоимость рабочих часов штатного специалиста по кадрам, который будет кропотливо отбирать кандидатов.
При подборе с помощью агентства
Стоимость наших услуг составит от 10 до 30% от месячного оклада сотрудника. Это значит что подбор менеджера проекта с зарплатой 60 тыс. руб. будет стоить от 18 тыс. руб.

Этапы РАБОТЫ

1.
Знакомство с вашей компанией: составляем описание вакансии,
целей, задач и компетенций нужного специалиста.
2.
Сформируем предложение: обозначаем сроки подбора, гарантийные обязательства и стоимость услуг.
Важно: мы подписываем заявку и договор на подбор персонала БЕЗ ПРЕДОПЛАТЫ.
3.
Поиск и оценка кандидатов: подбор происходит по крупнейшему спектру источников, так как мы используем и традиционные, и современные методы.
4.
После тщательного отбора претендентов мы организуем вам интервью с лучшими кандидатами и обсудим результаты.
5.
Согласуем сроки выхода на работу финального кандидата и продолжим курировать вас на протяжении всего гарантийного периода.
Получите опытного SMM-менеджера по разумной цене.

О должности

SMM-менеджер - это тот специалист, который отвечает за развитие бренда в интернете. Это очень востребованная и полезная профессия, особенно для тех компаний, которые направлены на онлайн-работу. Профессионал должен уметь: анализировать площадки и целевую аудиторию, создавать контент, который будет привлекать и удерживать новых клиентов, работать с фото, видео, текстом, а также с различными инструментами по продвижению и прокачке личного бренда. Также у него должны быть хороший вкус, его жизненная позиция должна совпадать с концепцией вашей компании, поскольку это он будет транслировать через контент. Также специалист должен следить за развитием рынка, уметь внедрять тренды, чтобы выводить ваш бизнес в ТОП.

Процесс поиска и подбора

Поиск и подбор менеджера по smm должен проводиться профессиональными рекрутерами, если у вас нет навыков по подбору персонала. Почему? Потому что профессия новая, специалистов уже очень много, но, к сожалению, большинство из них недостаточно профессиональны. Поэтому вы рискуете потратить время и деньги впустую.

Но если все же решились, то вот основные критерии хорошего SMMщика:
Опыт. Желательно, чтобы проекты, над которыми он работал раньше, были из той же или смежной сферы, что и ваш бизнес.
Численные показатели работы. Это статистика, показатели (лайки, подписки, заявки), которые должны увеличиться после работы специалиста.
Образование. Обычно это либо маркетологи с дипломами, либо специалисты, которые закончили специализированные курсы.
Жизненная позиция. Помните, что свои взгляды специалист может невольно демонстрировать через контент для вашей фирмы, поэтому важно проследить, чтобы жизненные позиции совпадали.

Специалист должен уметь зацепить аудиторию, уметь с ней общаться так, чтобы привлечь, а не оттолкнуть.

Почему нужно обратиться к нам?

ON TOP - агентство по подбору персонала, HR-менеджеры которого современные и профессиональные ребята. SMM-менеджер - новая профессия, не все агентства хорошо знакомы с ее тонкостями, но мы - знакомы.

Мы знаем, где и как найти настоящего профессионала, как проверить информацию о нем и предоставить для вас лучших кандидатов, оставив остальных конкурентам.

Мы начинаем работу без предоплаты, а вы знаете финальную стоимость уже после первой коммуникации.

А еще мы даем гарантию от 3 до 6 месяцев в случае, если специалист вам не подойдет.

Мы сделаем все за вас, и вам не придется тратить время и деньги на внеурочные часы сотрудников для подбора персонала.

Доверить нам подбор smm-менеджеров - это лучшее, что вы можете сделать для продвижения вашего бизнеса! :)

Почему выбирают нас?

14
дней - средний срок закрытия вакансии
30-365
дней гарантии на бесплатную замену
3
пакета с привлекательными ценами
0
рублей предоплата за услуги
неограниченное количество кандидатов
12
дней - средний срок закрытия вакансии
Агентство ON TOP — это универсальная платформа по поиску удаленных сотрудников digital сферы. Мы специализируемся на подборе удаленного персонала по экстремально низким и комфортным ценам для работодателей из любой точки мира.

Стоимость услуг по подбору персонала

Самостоятельный поиск
Под ключ
От 10 000 до 35 000 руб. Сумма договора зависит от гарантийного срока
от 10 тыс. до 35 тыс.
Базовый
Под ключ
10 000 руб. С гарантией
на 3 месяца
10 000 руб.
Расширенный
Под ключ
15 000 руб. С гарантией
на 6 месяцев
15 000 руб.
Максимальный
Под ключ
35 000 руб.
С гарантией 12 месяцев
35 000 руб.

отзывы

Контакты

Телефон
Адрес
Москва, Пресненская набережная, 8с1
Moscow city
✓ ON TOP — Агентство по подбору персонала. 2020.
Заказать звонок
Спасибо! Ваше сообщение отправлено.
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Добавить резюме в базу агентства
нет файла.
Спасибо! Ваше сообщение отправлено.
Oops! Something went wrong while submitting the form.